Como parar de perder seus
talentos:
5 - Autoridade e influência. Funcionários engajados também querem ajudar. Eles querem contribuir de forma positiva com a organização, ajudando-a a ter um melhor desempenho.http://goo.gl/iY805
Propus-me a aprender a cada dia... Continuo um aprendiz na arte de se relacionar com o cliente. http://www.facebook.com/pages/FCOV-Assessoria-Consultoria-em-Recursos-Humanos-Ltda/275515715834101
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