Organização pessoal para o bem da carreira
Hoje em dia o mercado vem
exigindo cada vez mais conhecimento e prática dos profissionais, no entanto,
alguns detalhes podem fazer diferença na hora de conseguir uma oportunidade ou,
até mesmo, de crescer dentro da organização.
A
organização em uma rotina totalmente corrida e com agendas de reuniões intermináveis
faz destacar na carreira aquele que está sempre
atento e preparado.
Pessoas
organizadas são, geralmente, mais focadas em seus objetivos e possuem uma
determinação por resultados diferenciados. “Desta forma, a organização pessoal
permite transferir para o profissional esta postura de organização, pois não é
possível separar o pessoal do profissional. É uma tendência de comportamento e
de gerir a vida, projetos e metas”, explica Ramy Arany, diretora doInstituto
KVT e terapeuta comportamental.
Ainda para Renata
Cristina Rocha, professora do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
da Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte, a organização interfere positivamente na
carreira, pois o líder pode promover o profissional com esta qualidade.
“Uma
pessoa desorganizada torna-se improdutiva em certo estágio, pois faltará
competência técnica para liderar atividades e se distrai facilmente. Outro
detalhe são as pilhas de papéis na mesa e a bagunça na caixa de e-mail”, conta
Renata.
Um
conselho de Ramy para mudar esta característica que atrapalha os profissionais
é ter disciplina para começar e fazer as coisas até o fim. Além de manter o
foco, deve buscar criar uma harmonia interna e externa que permita ter espaço
para trabalhar, aprender a escolher os focos por prioridade (ver a relação
das importâncias), entre outras. “Muitas vezes é necessário recorrer a ajuda
terapêutica (dimensão pessoal) e de um bom direcionamento profissional
(coaching)”, aconselha Ramy.
Como se
organizar?
Abaixo
as especialistas deram dicas sobre como organizar a vida:
1- Ter a
visão geral do todo da vida pessoal onde o profissional é uma parte essencial
(família, saúde, financeiro, profissional, filhos, relacionamento, social,
etc.);
2- Saber
claramente os objetivos pessoais e profissionais (saber o que se quer, onde se
está e para onde se quer ir);
3-
Buscar otimizar o tempo de acordo com a necessidade de cada parte;
4-
Sustentar o foco das prioridades sem deixar de sustentar o todo;
5-
Desenvolver a disciplina para que haja a continuidade (desfragmentação).
"O que VOCÊ FAZ
TRANSFORMA
o mundo?"
TRANSFORMA
o mundo?"
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